我局推動建立完善生產(chǎn)經(jīng)營單位事故隱患內(nèi)部報告獎勵機制以來，積極探索創(chuàng)新，引導(dǎo)企業(yè)聚焦“人、機、環(huán)、管”，強化內(nèi)部監(jiān)督報告，及時排查整治員工身邊的安全隱患?，F(xiàn)公布企業(yè)事故隱患內(nèi)部報告獎勵典型案例，供學(xué)習(xí)交流借鑒，持續(xù)推動安全治理模式向事前預(yù)防轉(zhuǎn)型。

案例一

2025年2月14日江蘇示優(yōu)精鍛科技有限公司磷皂化1名生產(chǎn)人員在工作時，發(fā)現(xiàn)硫酸霧噴淋塔下方有積液，立即通知維修人員前來檢修，發(fā)現(xiàn)噴淋塔下方蝶閥因腐蝕導(dǎo)致滲漏，立刻聯(lián)系進行更換維修。根據(jù)企業(yè)內(nèi)部隱患排查獎懲機制，對于此事件給予這名員工以500元現(xiàn)金獎勵，并公開表揚。

案例二

2025年2月20日南通訊華科技有限公司壓鑄車間1名員工在生產(chǎn)作業(yè)時，發(fā)現(xiàn)9號油壓機安全光柵被遮擋時，油壓機仍有繼續(xù)合模的動作，他立即停止使用該設(shè)備。經(jīng)檢查，9號油壓機安全光柵發(fā)生故障失效，此故障會導(dǎo)致操作人員在模具閉合區(qū)域進行調(diào)試、清理等操作時，油壓機可能不會停止運行，從而導(dǎo)致肢體被擠壓受傷。這名員工立即向公司報告，公司立即組織人員更換新安全光柵，并排查所有設(shè)備光柵，確保安全生產(chǎn)。事后，公司依據(jù)事故隱患內(nèi)部報告獎勵制度的規(guī)定，給予他500元的獎勵。

案例三

2025年1月1日上海東方泵業(yè)集團南通有限公司水泵軸類加工工段一名操作工，在加工水泵軸時，由于違規(guī)操作，工作服內(nèi)所穿的衛(wèi)衣帽子不慎被旋轉(zhuǎn)的水泵軸卷入并纏繞。當(dāng)時情況異常危險，被正在巡檢的質(zhì)檢員及時發(fā)現(xiàn)，此時操作工由于衣帽纏繞在水泵軸上，正在機床中心架處掙扎，質(zhì)檢員迅速按下急停按鈕，一起正在發(fā)生的重大人身安全事故瞬間化險為夷！

經(jīng)公司研究決定，鑒于質(zhì)檢員的先進事跡和突出表現(xiàn)，公司給予全公司通報嘉獎，并獎勵其500 元，號召全體同仁們學(xué)習(xí)他的先進事跡。