為深入推進重大事故隱患專項排查整治行動，加強安全生產警示教育，切實達到“查處一起、震懾一批、教育一片”目的，現對4起重大事故隱患典型違法案例進行以案釋法，警醒企業(yè)高度重視、舉一反三，認真組織學習新標準，深入排查各類事故隱患，特別是重大事故隱患，積極防范和遏制生產安全事故發(fā)生。

案例一

2023年5月23日，蘇錫通園區(qū)應急管理局執(zhí)法人員對江蘇某液壓設備有限公司開展執(zhí)法檢查，經查發(fā)現該公司機邊保溫爐設置了單機式報警器，但無法與室外快速自動切斷閥聯鎖，符合《工貿企業(yè)重大事故隱患判定標準》（應急管理部10號令）第七條：機械企業(yè)有下列情形之一的，應當判定為重大事故隱患：“（五）使用煤氣（天然氣）的燃燒裝置的燃氣總管未設置管道壓力監(jiān)測報警裝置，或者監(jiān)測報警裝置未與緊急自動切斷裝置聯鎖，或者燃燒裝置未設置火焰監(jiān)測和熄火保護系統的；”的判定情形。

江蘇某液壓設備有限公司的上述行為違反了《中華人民共和國安全生產法》第三十六條第一款的規(guī)定，依據《中華人民共和國安全生產法》第九十九條第（二）項，執(zhí)法人員對江蘇某液壓設備有限公司責令限期整改，并予以行政罰款。

案例二

2023年5月31日，蘇錫通園區(qū)應急管理局執(zhí)法人員對南通某金屬科技有限公司開展執(zhí)法檢查，發(fā)現該公司員工張某無焊接與熱切割作業(yè)證從事電焊作業(yè)，符合《工貿企業(yè)重大事故隱患判定標準》（應急管理部10號令）第三條：工貿企業(yè)有下列情形之一的，應當判定為重大事故隱患：“（二）特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經專門的安全作業(yè)培訓并取得相應資格，上崗作業(yè)的；”的判定情形。

南通某金屬科技有限公司的上述行為違反了《中華人民共和國安全生產法》第三十條第一款的規(guī)定，依據《中華人民共和國安全生產法》第九十七條第（七）項，執(zhí)法人員責令張某立即停止焊接作業(yè)，對南通某金屬科技有限公司予以行政罰款。

案例三

2023年5月31日，蘇錫通園區(qū)應急管理局執(zhí)法人員對江蘇某印刷機械有限公司現場進行執(zhí)法檢查，發(fā)現一名特種作業(yè)人員張某某正在進行電焊作業(yè)，但焊接與熱切割作業(yè)證已過期，未按照要求進行復審，符合《工貿企業(yè)重大事故隱患判定標準》（應急管理部10號令）第三條：工貿企業(yè)有下列情形之一的，應當判定為重大事故隱患：“（二）特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經專門的安全作業(yè)培訓并取得相應資格，上崗作業(yè)的；”的判定情形。

江蘇某印刷機械有限公司的上述行為違反了《中華人民共和國安全生產法》第三十條第一款的規(guī)定，依據《中華人民共和國安全生產法》第九十七條第（七）項，執(zhí)法人員責令張某某立即停止焊接作業(yè)，對江蘇某印刷機械有限公司予以行政罰款。

案例四

2023年7月7日，蘇錫通園區(qū)應急管理局執(zhí)法人員對江蘇某紡織科技有限公司開展執(zhí)法檢查，經查發(fā)現該公司與兩家租賃企業(yè)簽訂了租賃合同和安全生產管理協議，但未對承租單位安全生產進行統一協調管理，未開展安全檢查，無檢查記錄，符合《工貿企業(yè)重大事故隱患判定標準》（應急管理部10號令）第三條：工貿企業(yè)有下列情形之一的，應當判定為重大事故隱患：“（一）未對承包單位、承租單位的安全生產工作統一協調、管理，或者未定期進行安全檢查的；”的判定情形。

江蘇某紡織科技有限公司的上述行為違反了《中華人民共和國安全生產法》第四十九條第二款的規(guī)定，依據《中華人民共和國安全生產法》第一百零三條第（二）項，執(zhí)法人員對江蘇某紡織科技有限公司責令限期整改，予以行政罰款，并對其直接負責人朱某予以行政處罰。