為推進新時代人力資源服務高質(zhì)量發(fā)展，同時表彰先進典型、強化人才觀念，1月12日，園區(qū)企業(yè)引才工作表彰會議暨企業(yè)人力資源專題培訓在諾德安達學校成功舉辦。園區(qū)黨工委委員、管委會副主任曹銳出席活動，園區(qū)重點企業(yè)代表和從事人力資源的工作人員共120人參加活動。

曹銳指出，建立科學的人力資源管理體系，對實現(xiàn)企業(yè)健康、穩(wěn)定發(fā)展尤為重要，并提出以下幾個方面建議：一、聚焦挖掘“經(jīng)濟潛能”，拓寬企業(yè)發(fā)展路徑。要深刻把握目前的實際和面臨的挑戰(zhàn)，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構、轉(zhuǎn)換增長動力，走高質(zhì)量發(fā)展之路。二、聚焦發(fā)揮“企業(yè)作用”，創(chuàng)新引才聚才機制。持續(xù)通過政策引領、校地對接、簽約合作、住房保障、一流生態(tài)等途徑，實施各類人才工程，推進引才、育才、留才一體化建設。三、聚焦提供“人才服務”，優(yōu)化人力資源載體。一方面，做好戰(zhàn)略規(guī)劃，合理利用人才；另一方面，完善管理制度，用事業(yè)激勵人才。

岳俊彬表示，人力資源是社會經(jīng)濟發(fā)展的第一資源，是實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略、人才強區(qū)戰(zhàn)略的重要力量。自園區(qū)一體化以來，市場規(guī)模不斷擴大，服務水平顯著提升，發(fā)展環(huán)境顯著優(yōu)化，園區(qū)將與企業(yè)同心同德、齊心協(xié)力，推進園區(qū)人力資源建設，為園區(qū)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供越來越堅實的人力資源服務支撐。

為提高培訓質(zhì)量，本次培訓班邀請了全球引才服務聯(lián)盟專家成員薦保吉、南通職業(yè)大學機械工程學院院長陳廣健等專家進行授課，著力從行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、人才尋訪、校企協(xié)同等方面提升園區(qū)企業(yè)人力資源負責人的理論功底。在內(nèi)容講解上，授課專家結合實際案例進行教學，以使學員能夠深刻領會學習內(nèi)容，提高解決實際問題的能力。

下一步，園區(qū)將不斷提升服務水平，營造優(yōu)良工作環(huán)境，搭建人才培養(yǎng)的平臺，進一步推動人才工作提質(zhì)增效，開創(chuàng)人力資源新局面。